Formation pratique en entreprise
Au travers de séquences de formation de 3 jours en discontinu chez différents producteurs, cette formation propose la transmission des savoir-faire et la compréhension des techniques de production, des organisations de travail et des approches de techniques de production complémentaires. Chaque journée comporte une demi-journée théorique sur un sujet technique (fertilisation, taille, planning de culture, organisation du travail, traçabilité…) et une demi-journée de visite sur le même sujet en entreprise.
Durée de la formation :
Prérequis :
Lieu(x) :
Public visé :
Formateur(s) et formatrice(s) :
Jean-Christophe LEGENDRE
Inscription : formation@astredhor.fr
Jean-Christophe Legendre est ingénieur conseil et développement pépinière et formateur à ASTREDHOR Sud-Ouest depuis 6 ans. Après avoir été successivement chef de culture et directeur d’exploitation de pépinières ornementales, il accompagne désormais les professionnels dans leurs productions hors-sols et pleine terre et assure aussi la formation du personnel sur tous les aspects techniques et organisationnels des métiers de l’horticulture ornementale.
Objectif de la formation :
- Comprendre les besoins des plantes pour être en bonne santé.
- Pouvoir s’impliquer dans le diagnostic des problèmes rencontrés en culture.
- Pour les personnes concernées par la prise de décision et/ou l’application, comprendre l’intérêt des différentes catégories de produits et leurs conditions d’utilisation.
Programme :
- Schéma général de production.
- Outils informatiques de production.
- Appels d’offres.
- Plannings divers.
- Achat des agrofournitures.
- Pilotage des mises en production.
- Contrôle des cultures.
- Gestion des stocks de plantes.
- Gestion des matériels.
- Labels environnementaux.
- Législation des produits phytopharmaceutiques.
- Inventaires.
- Stockage des intrants.
Méthodes pédagogiques :
- Dossier de travail et documents sur clé USB.
- Photographies, sites web, observations sur le site de la formation.
- Activités en sous-groupe et mise en commun ou en grand groupe.
- Visites des entreprises participant à la formation.
- Exposé, partage d’expérience.
Modalités d'évaluation :
- Questionnaire de validation des acquis
- Activités
Évaluation de la satisfaction :
- Questionnaire de satisfaction remis à la fin de la formation
Pour en savoir plus :
Nos conseilsDates & lieux
Du 04 avr. 2025 au 04 avr. 2025 : Villenave d'Ornon (33)
Du 20 juin 2025 au 20 juin 2025 : Villenave d'Ornon (33)
Du 10 oct. 2025 au 10 oct. 2025 : Villenave d'Ornon (33)
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